![Télétravail : Le sondage CFE-CGC est un franc succès !](https://arianegroup.cfe-cgc.fr/wp-content/uploads/2019/10/image-ariane.png)
Vous avez été près de 550 à répondre au sondage « retour d’expérience sur le télétravail durant la période Covid-19 » lancé par la CFE-CGC
Près de 550 salariés de toutes catégories socioprofessionnelles ont volontairement répondu au sondage CFE-CGC ! Ce succès prouve que ce sujet est devenu majeur. Vos retours vont nous permettre de faire des propositions concrètes, qui iront au-delà du simple stock d’ordinateurs portables à augmenter ou de l’amélioration de la qualité des connexions nomades ! ! ! Le sondage CFE-CGC conduit à des pistes de progrès d’une toute autre portée … L’ENGAGEMENT DE LA CFE-CGC ➔ Nous vous restituerons les résultats de ce sondage à la rentrée et porterons vos attentes auprès de la Direction. Vos retours sont riches d’enseignements et pertinents, en termes de :-
- densité et efficacité en télétravail,
- flexibilité des jours télétravaillés,
- relations avec les collègues,
- environnement de travail à domicile,
- disponibilité des outils à distance,
- …
- Télétravail régulier couvert par l’accord de télétravail ArianeGroup (1 à 2 jours fixes par semaine et rédaction d’un avenant au contrat de travail pour un an), pour cela envoyez dés maintenant un mail à votre manager pour formaliser votre demande en précisant les jours souhaités.
- Télétravail occasionnel couvert par l’accord QVT ArianeGroup (30 jours par an à positionner en accord avec la hiérarchie).
MERCI À TOUTES ET À TOUS POUR VOS RÉPONSES
BONNES VACANCES ESTIVALES
LA CFE-CGC VOUS RENDRA COMPTE A LA RENTRÉE DE CE RETOUR D’EXPÉRIENCE DONT VOUS ÊTES LES ACTEURS