PRESENTATION DU MANIFESTE DE LANCEMENTS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Fin 2020 : VV17 16/11 - VS24 27 ou 28/11 - VS25 28/12…mesures à prévoir pour les personnels qui devront œuvrer semaines 52 et 53 (report de JARTT…).
- Manifeste 2021 : VV18 fin janvier/début février – VA254 fin février – VV19/VEGA C en juin – VA255 en juillet + au second semestre 1 AR5 (JWST) / 2 SZ / 2 VV.
- Malgré cette période de ‘faible activité’ pour certains secteurs AGK, l’Activité Partielle à Kourou n’est pas envisagée, mais quid des industriels sur la base (REGULUS, EUROPROPULSION…).
- AR6 / FM1 annoncé par la presse en 2022 en ‘avant-première’ du Conseil de l’ESA qui se tient les 28 et 29 octobre ; il se pourrait même que ce vol inaugural soit annoncé vers le milieu de l’année…heureusement que les journalistes nous informent !
- Les conséquences d’un tel report risquent de ne pas être neutres selon les établissements de la société ; la CFE-CGC veillera à ce que les salariés soient préservés
- COVID 19 / 2ème vague, la direction nous confirme que toute demande de nomadisme en cas de nécessité et possibilité de télétravail peut désormais être honorée à Kourou.
- Refus de la direction de nous communiquer la note des minima de rémunération AGS 2020. Que cherche-t-elle à nous cacher ???
- CET gelés des salariés Arianespace transférés chez ArianeGroup, la direction nous confirme l’impossibilité d’en disposer à défaut d’accord ArianeGroup, vos élus CFE-CGC estiment qu’il doit en être autrement et vont instruire cette question.
- La réfection des carbets (PK17 et COUY) devrait être achevée fin novembre / Prenez date pour la journée découverte du 11 novembre !
- Des travaux de réaménagement de locaux à l’Espace Vie HIBISCUS sont à l’étude pour l’implantation d’une salle de fitness et de musculation en 2021.
- Tous ces travaux d’investissement sont aujourd’hui possibles grâce à l’avènement du CSE de Kourou porté par la CFE-CGC.