La CFE-CGC souhaite un statut commun applicable à tous les salariés ArianeGroup. Il y va de la cohésion de la société, si nécessaire durant la période compliquée que nous traversons.
La Direction nous propose de prolonger les statuts sociaux de nos maisons mères d’origine d’un an afin de nous permettre d’achever « la construction du statut social ArianeGroup ». C’est une gageure ! (Cliquez sur l’image)
