Négociation APLD : en suspens jusqu’à la rentrée !

Quatrième séance de négociation ce jour (mercredi 16 décembre) relative à la mise en place de l’APLD chez ArianeGroup. QUI ?

• • la Direction maintient sa position de mettre plus de 600 salariés en APLD bien que non concernés par la baisse de charge, soit env. 22% des salariés en APLD, presque 1 sur 4 !

QUELLE INDEMNITE ?

• • la Direction maintient sa position d’une APLD indemnisée selon le minimum légal à 70% du brut,

• • elle propose de neutraliser l’impact de l’APLD sur (selon les établissements) prime annuelle, allocation annuelle, 13^ème mois ou part fixe MPO.

(un compte-rendu détaillé vient d'être adressé à nos adhérents)

La CFE-CGC vous souhaite de très bonnes Fêtes de fin d’année ainsi qu’à celles et ceux que vous aimez. Prenez soin de vous  !