[Vidéo] 64 ans : nouvel âge de départ à la retraite !

Fixer désormais l’âge légal de départ en retraite à 64 ans, c’est avant tout enlever la liberté de pouvoir partir avant. La réforme s’applique dès maintenant pour des salariés déjà en train de préparer leur départ en retraite. Pour évaluer mon départ en retraite, 2 éléments sont importants :

• L’âge légal du départ en retraite
• La durée d’assurance, c’est-à-dire le nombre de trimestres à acquérir L’âge légal du départ en retraite est l’âge à partir duquel je peux légalement demander à partir à la retraite.

L’application de la précédente réforme n’étant pas encore terminée, il y avait un calendrier de durée d’assurance en fonction de la date de naissance. La réforme vient accélérer ce calendrier. Ainsi pour les personnes nées en 1965, c’est 172 trimestres qu’il faudra acquérir au lieu de 169. 172 trimestres c’est 43 ans ! Pour autant cette réforme impacte également les générations à partir de 1961, qui doivent acquérir plus de trimestres. Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale CFE-CGC, nous apporte un éclairage sur le dossier ! (cliquez sur l'image)