Veuillez trouver les Réclamations Individuelles et Collectives présentées en Juin 2020 par vos élus et représentants CFE-CGC. (cliquez sur l’image ci-dessous)
Mois : juillet 2020
Le télétravail et vous…Notre sondage !
Merci à celles et ceux ayant d’ores et déjà répondu à notre sondage !
Le télétravail, ce « nouveau » mode de travail, a pu montrer sa puissance en terme de résilience dans la gestion de la situation sanitaire COVID-19.
Pour la CFE-CGC, il nous semble essentiel d’en comprendre les enjeux, les défis qu’ils soient économiques, managériaux, environnementaux ou sociétaux.
Gagner en productivité en permettant aux salariés de mieux organiser leur temps, améliorer le bien-être au travail, agir pour l’environnement en limitant les déplacements…
La CFE-CGC souhaite recueillir vos ressentis quant à votre expérience télétravail durant la période de confinement. (2 minutes)
Le Haillan / Candale : Réclamations Individuelles et Collectives – Juin 2020
Chèque CESU inutilisés – Application du Code du travail et accords collectifs
Suite au retour des CESU inutilisés en janvier, il était prévu que le remboursement de la part salariés se fasse sur la paie de mars. Cela n’a pas été le cas. Les élus et représentants CFE-CGC souhaiteraient connaitre la date de à laquelle le remboursement sera programmée pour le salariés concernés ?
Réponse Direction : Les CESU 2019 inutilisés sont remboursés sur la paie de juin2020. Natixis a eu des retards de traitement durant la crise sanitaire COVID-19.
N’hésitez pas à contacter vos élus et représentants CFE-CGC en cas de besoin.
Kourou : Réclamations Individuelles et Collectives – Mai 2020
Vous trouverez ICI les réponses aux questions du mois de mai dernier, questions que vous nous avez fait parvenir et que nous avons soumises à la Direction.
Une nouvelle phase de dépose des Réclamations Individuelles et Collectives émanant d’ArianeGroup Kourou débutera le 03 juillet prochain et prendra fin le 10 juillet, alors si vous avez des questions, remarques, suggestions à nous communiquer, c’est le moment et au plus tard lundi 08 juillet pour que nous puissions les préparer au mieux.
N’hésitez surtout pas, nous sommes là pour communiquer l’ensemble de vos préoccupations et messages auprès de la direction.
– temps de travail
– congés
– conditions de travail : double rattachement, surcharge, stress…
– protection sociale
– retraite, régime général, retraites complémentaires, Perco
– déplacements
– formation
– rémunération : les primes, les salaires
– épargne : PEE, participation
– mobilité
– Entretiens de Carrière
Issac/Crozon : Réclamations Individuelles et Collectives – Juin 2020
Veuillez trouver les Réclamations Individuelles et Collectives présentées en Juin 2020 par vos élus et représentants CFE-CGC. (cliquez sur l’image ci-dessous)
COVID-19 : AIRBUS, la nouvelle victime !
Trois semaines jour pour jour après les annonces du Gouvernement d’un plan de soutien de 15 Mrds d’Euros en faveur de l’industrie aéronautique, sans remettre en question la nécessité de mesures d’adaptation, la CFE-CGC considère que la direction d’Airbus recourt trop vite à la solution radicale d’un plan social massif.
Pour la CFE-CGC, la perte des emplois et des compétences est un risque lourd pour Airbus, qui prend le pari dangereux et irréversible de ne pas pouvoir répondre au besoin quand la situation du marché se rétablira. Car elle se rétablira.
Retrouvez ICI le communiqué de presse émis par la CFE-CGC AED ce jour.