Veuillez trouver les Réclamations Individuelles et Collectives présentées en Octobre 2021 par vos élus et représentants CFE-CGC, qui ont su prendre quelques risques ! Mais restant passionnés par l’escalade, tout s’est bien déroulé. (Cliquez sur l’image)
En cette période automnale, voici le Zapping du mois d’Octobre avec au programme :
Les modalités pratiques (fins de carrière, formation, mobilité géographique, congé mobilité, …) du plan RCC ont été améliorées et précisées lors de la négociation du 27 octobre. Il faut dire que la CFE-CGC (et les autres syndicats) avaient préalablement fait savoir leur agacement vu le surplace des 3 réunions précédentes.
Deux points restent à traiter :
Les salariés concernés par ce projet ne doivent pas être considérés comme des pions que l’on déplace au gré des mécontentements de tel ou tel site !
Ils doivent pouvoir travailler sereinement sans craintes pour leur avenir.
L’objectif premier de toute l’entreprise doit être de livrer nos produits et de revenir dans des cycles d’approvisionnement solides pour tous les services dépendants de ces activités ! (cliquez sur l’image pour lire le contenu)
L’intersyndicale d’Issac donne rendez-vous à tous les salariés concernés :
le lundi 8 novembre à 14h30 (devant le bâtiment 19)
Vous trouverez les Réclamations Individuelles et Collectives présentées en Septembre 2021 par vos élus et représentants CFE-CGC. (Cliquez sur l’image)
En cette rentrée bien chargée socialement, voici le Zapping du mois de Septembre ! Demandez le programme :
De l’avis unanime des Organisations Syndicales Représentatives de l’établissement d’Issac (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO), tout projet, aussi pertinent soit-il, nécessite pour être partagé, et compris, un minimum de cohérence. Or ce virement de bord en quelques mois, relatif au transfert des équipes vers le site d’ESM, n’est pas de nature à rassurer les salariés concernés, ni ceux travaillant quotidiennement en interface avec eux.
L’intersyndicale d’Issac a décider de s’unir pour écrire ce tract et défendre les salariés concernés par ce projet GAIA. (cliquez sur l’image pour lire le contenu)
