La commission de suivi du dispositif Frais de santé et Prévoyance ArianeGroup s’est réunie le 8 octobre, en voici les points essentiels (cliquez sur l’image)
Auteur/autrice : Loick COURPRON
L’avenir des salariés de l’activité du pastillage !
Hier (mercredi 7 octobre), un courrier intersyndical a été adressé à la DRH établissement de Saint-Médard, demandant l’ouverture d’un négociation locale permettant l’accompagnement social des salariés dans le cadre du projet d’arrêt d’activité du pastillage.
Projet de vente CILAS (filiale ArianeGroup)
Suite aux annonces faites récemment dans la presse (Lundi 5 octobre) relatives au projet de vente de CILAS*, voici la position de nos collègues CFE-CGC CILAS ; qui n’ont pas été informés en amont de cette annonce.
Cette sortie possible de cette filiale d’ArianeGroup questionne la stratégie de notre entreprise. Vos élus CFE-CGC en CSE Central y poseront la question, d’autant plus que les dernières annonces semblent montrer un recentrage sur nos activités de base.
N’oublions pas non plus qu’une telle vente rapporterait du cash à ArianeGroup dans le contexte que l’on connait …
(cliquez sur l’image ci-dessous)
*CILAS est l’un des leaders mondiaux des systèmes optroniques et lasers civils et militaires, et d l’optique spatiale de précision. Détenu à 63% par ArianeGroup et 37% par AREVA.
Guide pour conseiller les aidants en activité
A l’occasion de la Journée des aidants du 6 octobre, l’Agirc-Arrco, le régime de retraite des salariés du secteur privé, publie un guide destiné aux salariés aidants pour les aider à concilier l’accompagnement de leur proche avec leur activité professionnelle.
Qu’elles aident un parent, un enfant, leur conjoint, un ami ou un voisin, près de 11 millions de personnes sont considérées comme aidants familiaux.
Cette aide peut prendre des formes multiples :
- prendre régulièrement des nouvelles,
- faire les courses,
- accompagner chez le médecin,
- aider à la toilette,
- coordonner des équipes médicales.
Avec fréquemment à la clé, de l’inquiétude, de la fatigue et du stress qui peuvent parfois aller jusqu’à l’épuisement. Retrouvez le guide ICI
Le télétravail ou l’art de tenir un double langage
« Ceux qui peuvent télétravailler doivent le faire, c’est une question de bon sens »
(Élisabeth Borne – Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion ‐ 6 octobre 2020).
(cliquez sur l’image)
Issac/Crozon : le Zapping de Septembre
Au programme de ce mois-ci :
- Télétravail,
- Plan de relance,
- Secret médical,
- Formation et bien d’autres sujets…
Bonne lecture ! (cliquez sur l’image)
Le Haillan / Candale : Réclamations Individuelles et Collectives – Septembre 2020
Veuillez trouver les Réclamations Individuelles et Collectives présentées en Septembre 2020 par vos élus et représentants CFE-CGC. (cliquez sur l’image ci-dessous)
Issac/Crozon : Réclamations Individuelles et Collectives – Septembre 2020
Veuillez trouver les Réclamations Individuelles et Collectives présentées en Septembre 2020 par vos élus et représentants CFE-CGC. (Cliquez sur l’image)
CSE-Central : Courrier intersyndical
Un courrier intersyndical a été adressé ce jour à la Direction d’ArianeGroup, relatif aux règles de mise à disposition des locaux aux différents CSE-E ArianeGroup. (cliquez sur l’image)
Formation : n’oubliez pas de saisir vos heures !
Si ce n’est pas encore fait, n’attendez plus pour saisir vos heures !
Jusqu’à fin 2014, le Droit Individuel à la Formation (DIF) était le dispositif permettant aux salariés de suivre des actions de formation continue.
Il a depuis été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF).
La loi prévoyait notamment une date limite d’utilisation des heures du DIF, fixée au 31 décembre 2020.
Mais bonne nouvelle ! une ordonnance, présentée cet été (mercredi 21 août en Conseil des Ministres), a annihilé cette date limite.
Ainsi les heures acquises au titre du DIF ne seront pas perdues à condition que les bénéficiaires les inscrivent sur leur compte avant le 31 décembre 2020. Elles seront ensuite automatiquement converties en euros.
Pour rappel, pour rentrer vos heures du DIF sur votre compte CPF (accessible via le site moncompteactivite.gouv.fr), si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous pouvez retrouver votre solde d’heures :
-
- sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015,
- sur un certificat de travail datant d’avant décembre 2014,
- sur une attestation spécifique transmise par votre employeur en 2015.
N’attendez plus pour saisir vos heures, si ce n’est pas encore fait !