Les élections professionnelles pour le CSE se dérouleront le 14 novembre 2019. Vos élus CFE-CGC souhaitent revenir sur les 15 mois passés depuis les dernières élections.
En à peine plus d’un an, la CFE CGC, 1er syndicat d’Arianegroup et 1er syndicat du site a agi pour vous, ceux que vous avez élus ont œuvré avec détermination.
Les élections approchent à grands pas ; il est temps pour nous de vous présenter toutes nos promesses de campagne.
Entre le marteau et l’enclume ? La CFE-CGC utilise cette image… pour les salariés en situation de management intermédiaire chez ArianeGroup, qu’ils soient hiérarchiques ou pilotes de projet ou dans une position non définie d’adjoints opérationnels sans être explicitement nommés.
Entre les réorganisations successives trop rapides et nombreuses, et la perte de sens, nos collègues traversent une période difficile pour de nombreuses raisons.
EXPLICATIONS :
La CFE-CGC représente le 2ème collège (Tous les administratifs et Techniciens Coef 255 à 400) et le 3èmecollège (Cadres et ingénieurs).
Les règles du jeu des prochaines élections professionnelles (Jeudi 14 Novembre 2019), régies par le protocole d’accord électoral (joint à ce mail) sont sans ambiguïté :
Sur près de 1729 salariés (Issac, Biscarosse et Crozon), 1673 sont aux 2ème et 3ème collège !
TOUS LES SALARIES DES 2ème et 3ème COLLEGE
PEUVENT VOTER CFE-CGC !
SOIT 97% DES SALARIES D’ISSAC, BISCAROSSE, CROZON.
NOTA : rappel des résultats électoraux du 28 janvier 2016
Lors des dernières élections professionnelles, la CFE-CGC obtenait 30,25% des suffrages la plaçant 1ère OS sur notre établissement, avec le détail suivant :
| 2ème collège
(Administratifs, Techniciens, Agents de Maitrise) |
3ème collège
(Cadres et Ingénieurs)
|
| 2ème
avec 24% des suffrages |
1er
avec 40,9% des suffrages |
Retrouvez l’édition de septembre de notre traditionnel Zapping
En 2016, lors de sa prise de mandat au titre de la commission restaurant du CE, la CFE-CGC s’était engagée à porter des améliorations et des actions au restaurant d’entreprise en partenariat avec la commission développement durable, dans le but d’accroitre la qualité des services rendus en harmonie avec les problématiques d’impact environnemental et d’approvisionnements bio.
Le syndicat CFE‐CGC est une communauté de salariés.
La section des Mureaux en est une représentation au sein d’AGS.
Elle a pour rôle de vous représenter et de défendre vos droits, ainsi que vos intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels. Au sein d’AGS, cela se traduit par la défense de vos métiers, emplois, salaires, formations et informations SUR LES BASES SUIVANTES
Pour mémoire, le Comité Central d’Entreprise exerce les attributions économiques qui concernent la marche générale de l’entreprise.
Le CCE ArianeGroup est composé de 11 élus titulaires et autant de suppléants issus de tous les établissements d’ArianeGroup France ; la CFE‐CGC y dispose de 3 voix.
La CFE‐CGC à la tête du CCE, a tout au long de ces quatre dernières années soutenu la création de cette nouvelle société et défendu son avenir.
Notre objectif a toujours été de fédérer une équipe et d’instaurer le dialogue entre les représentants du personnel malgré des positions initiales très différentes sur la création de cette nouvelle société.
ArianeGroup a présenté en février les résultats de l’index de l’égalité Hommes/Femmes en application de la nouvelle réglementation (loi du 05/09/2018) qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Malgré une note apparemment satisfaisante (90/100), il ne s’agit que d’un indicateur même s’il donne à l’extérieur une image positive susceptible d’ encourager d’autres femmes à nous rejoindre au sein d’ArianeGroup.
Mais au‐delà d’un indice marketing, c’est dans la réalité journalière au sein de l’entreprise que doit s’afficher une volonté d’égalité professionnelle Homme/Femme.
NOUS NE PRÔNONS PAS UNE DISCRIMINATION POSITIVE
MAIS LE DROIT A LA RECONNAISSANCE QUI NOUS EST DUE SUR DES BASES SIMPLES :
La CFE‐CGC était entendue courant septembre par le groupe de travail Espace du Sénat et le conseiller spatial du cabinet de la Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation ; VOICI LES PROPOS QUE NOUS AVONS TENUS